Учебно-методический центр Нижегородского облсовпрофа

603057, Нижний Новгород,
пр. Гагарина, 25Б

Tел./факс: +7 (831) 465-84-36

E-mail: umc_prof@mail.ru
www.umc-prof.ru

Как к нам добраться. Контакты: Контакты

Программы для организаторов на местах

    Заказчик сам выбирает  любые темы из предложенных программ этого раздела для составления 4-6-8 часовых семинаров, которые могут проводиться по месту нахождения Заказчика.

 

ПРОГРАММА

«Основы менеджмента профсоюзной организации»

 

Цель программы: повышение квалификации председателей, заместителей председателей организаций профсоюзов, специалистов по организационной работе. 

Содержание разделов, тем

Количество  часов

Всего

Лекций

Практ. занятия

I.

 

Развитие российского общества и профсоюзы.

9

4

5

1.

 

Возникновение рабочего движения за рубежом. Российские профсоюзы: уроки истории и характерные черты современного этапа развития.

 

3

 

3

 

2.

 

Профсоюзы в глобализованном мире: проблемы и задачи организационного укрепления.

 

3

 

 

 

3

3.

 

Стратегия и тактика деятельности профсоюзов в современных социально-экономических условиях.

 

3

 

1

 

2

II.

 

Современное российское законодательство и профсоюзы.

8

4

4

1.

 

Нормативно-правовая база деятельности профсоюзов. Международные правовые стандарты в сфере труда.

 

4

 

2

 

2

2.

Взаимодействие профсоюзов с законодательной и исполнительной властью в сфере социально-трудовых отношений.

 

4

 

2

 

2

III.

Управленческие основы профсоюзной работы.

46

17

29

1.

 

Организация профсоюза как объект управления. Основные направления организационной работы.

4

2

2

 

2.

 

Организационное укрепление профсоюзов. Совершенствование структуры профсоюзов в современных условиях.

4

2

2

3.

Устав профсоюза как основа организационно-правовой деятельности.

3

1

2

4.

Принятие управленческого решения. Подготовка и проведение заседания выборного органа.

6

2

4

5.

Мотивация профсоюзного членства: проблемы усиления.

 

6

2

4

6.

Молодежная политика профсоюзов. Технологии вовлечения молодежи в профсоюз.

4

1

3

7.

Кадровая политика профсоюзов: подготовка и продвижение резерва.

4

1

3

8.

Отчеты и выборы в организациях профсоюза: технологии подготовки и проведения.

4

2

2

9.

Технологии подготовки и проведения массовых акций профсоюзов. Использование механизмов самозащиты работников.

3

1

2

10.

Учет членов профсоюза. Статистическая отчетность. Ведение делопроизводства.

4

1

3

11.

Участие профкома в управлении предприятием: формы и методы.

4

2

2

IV.

Профсоюзный лидер в системе управления.

8

2

6

1.

Психология делового общения. Развитие коммуникативных навыков. Распределение ролей в группе. Формирование команды.

10

2

8

ИТОГО:

 

72 

27

45

 

 

ПРОГРАММА

«Профсоюзы как социальный институт гражданского общества»

 

 

Наименование разделов, тем

Количество  часов

Всего

Лекции

Практ.

 занятия

1.

2

3

4

5

I.

 

Социально-политические процессы в России и профсоюзы

10

6

4

1.1.

 

История рабочего и профсоюзного движения за рубежом. Российские профсоюзы: уроки истории и характерные черты современного этапа развития

2

1

1

-

1.2.

 

Стратегия и тактика деятельности профсоюзов в современных социально-экономических условиях

 

2

2

-

1.3.

Социология управления

 

4

2

2

1.4.

Социально-трудовые отношения в условиях рыночной экономики

2

1

1

II.

 

Организационно-правовые основы деятельности профсоюзов

14

7

7

2.1.

 

Нормативно-правовая база деятельности профсоюзов

2

1

1

2.2

Международные правовые стандарты в сфере труда

 

4

2

2

2.3.

Организационное строение общероссийских профсоюзов и их объединения – Федерации Независимых Профсоюзов России

2

1

1

2.4.

Устав профсоюза как основа организационно-правовой деятельности

2

1

1

2.5.

Совершенствование структуры общероссийских профсоюзов, их территориальных и первичных организаций в условиях реформирования экономики

2

1

1

2.6.

Правотворческая  деятельность профсоюзов

2

1

1

III.

Основные направления профсоюзной работы

42

21

21

 

3.1.

 

Управленческие основы деятельности профсоюзов.

(Организационная работа в первичной профсоюзной организации)

4

2

2

3.2.

 

Профсоюзы в системе социального партнерства. Генеральное соглашение: содержание и порядок заключения

2

 

1

1

3.3.

Социальное партнерство в регионе: основные параметры, особенности, проблемы.

(Социальное партнерство как важнейший механизм реализации защитной    функции профсоюзов)

2

1

1

3.4.

Коллективный договор: содержание и порядок заключения.

4

2

2

3.5.

Структура и функции заработной платы. Роль профсоюзов в установлении справедливых систем оплаты труда. Правовое обеспечение заработной платы

4

2

2

3.6.

Участие профсоюзов в контроле за осуществлением социального страхования работников и обеспечением социальных гарантий

2

1

1

3.7.

Мотивация профсоюзного членства: сущность и пути усиления

2

1

1

3.8.

Роль профсоюзов в управлении охраной труда на предприятии

2

1

1

3.9.

Профсоюзный контроль соблюдения законодательства  о труде и защита трудовых прав работников

4

2

2

3.10.

Правоприменительная практика профсоюзов по разрешению индивидуальных трудовых споров

4

2

2

3.11.

Коллективные трудовые споры как механизм солидарных действий в защите трудовых прав работников.

(Участие профсоюзов в разрешении коллективных трудовых споров)

4

2

2

3.12.

Единая информационная политика профсоюзов

2

1

1

3.13.

Ведение делопроизводства. Учет членов профсоюза. Статистическая отчетность

2

1

1

3.14.

Особенности финансовой работы в первичной  профсоюзной организации

4

2

2

IV.

Профсоюзный лидер в системе социального управления

10

4

6

4.1.

Психология делового общения. Развитие коммуникативных навыков. Формирование команды

6

2

4

4.2.

Конфликтология

4

2

2

V.

Контроль знаний

2

 

2

5.1.

Экзамен (в форме тестирования).

2

 

2

ИТОГО:

 

76

38 

38

 

 

  

 

ПРОГРАММА

«Информационная работа в профсоюзной организации»

 

Цель программы: повышение квалификации председателей, заместителей председателей организаций профсоюзов, специалистов по информационной работе и работе по связям с общественностью.

Содержание разделов, тем

Количество  часов

Всего

Лекции

Практ. занятия

1.

2

3

4

5

I.

Основы коммуникации в связях с общественностью

12

6

6

1.1.

Определение, цель, источники коммуникации. Особенности коммуникационных связей в профсоюзах

2

1

1

1.2.

 

Простейшие модели коммуникаций и главные их компоненты

4

2

2

1.3.

 

Практика использования средств коммуникации в связях с общественностью

4

2

2

1.4.

Информационная работа в профсоюзах: основные принципы, направления и критерии эффективности

2

1

1

II.

 

Нормативно-правовые основы работы по связям с общественностью

10

5

5

2.1.

 

Закон Российской Федерации  «О средствах массовой информации»

4

2

2

2.2.

Авторские права и нормативное регулирование отношений с авторами интеллектуального продукта

4

2

2

2.3.

Новая редакция Концепции информационной политики  ФНПР

2

1

1

III.

Технологии коммуникации в связях с общественностью

24

12

12

3.1.

 

Информационные кампании в СМИ

2

1

1

3.2.

 

Мониторинг и анализ тематических материалов в СМИ

2

1

1

3.3.

Требования к оформлению информационных, пропагандистских и агитационных материалов.

2

1

1

3.4.

Плакат: особенности восприятия и требования к оформлению

2

1

1

3.5.

Технологии проведения пресс-конференций, брифингов, пресс-туров

4

2

2

3.6.

Технологии проведения презентаций, выставок, рекламных акций

4

2

2

3.7.

Технологии проведения конкурсов, соревнований, фестивалей, лотерей

4

2

2

3.8.

Технологии проведения благотворительных акций

2

1

1

3.9.

Организация праздников и юбилеев

2

1

1

IV.

Управление деловой репутацией

16

8

8

4.1.

Понятие «деловая репутация» и факторы, влияющие на ее формирование.

4

2

2

4.2.

Имидж профсоюзов,  пути формирования положительного восприятия

4

2

2

4.3.

Взаимодействие профсоюзных СМИ с политическими партиями, органами государственной власти, сторонами социального партнерства

4

2

2

4.4.

Организация работы «горячих линий», «общественных приемных» и т.п.

4

2

2

V.

Электронные средства коммуникации

10

5

5

5.1.

Информационные ресурсы профсоюзов в Интернете

2

1

1

5.2.

Технологии управления сайтами профсоюзных организаций

2

1

1

5.3.

Технологии проведения Интернет-форумов, Интернет-голосований, прямой почтовой рассылки

2

1

1

5.4.

Коммуникации в режиме скайп.

2

1

1

5.5.

Работа с фотоматериалами. Компьютерная программа «Фотошоп».

2

1

1

Всего:

 
72 36 36

 

  Для организации выездного обучения  необходимо подать заявку и позвонить по телефонам: 465-99-94; 412-24-85; 462-18-28; 275-96-56, а мы организуем для Вас выездной семинар с привлечением высококвалифицированных преподавателей Учебного Центра.